La RSE, en sept piliers.

Gouvernance

Prises de décisions transparentes et éthiques ainsi que l’obligation de rendre des comptes sont les fondements de la RSE.

Environnement

Les entreprises doivent adopter des pratiques respectueuses de l’environnement, réduire les émissions, préserver les ressources et promouvoir des chaînes d’approvisionnement durables.

Droits de l’Homme

Les entreprises doivent respecter et soutenir les droits de l’Homme, notamment en promouvant des pratiques de travail équitables et des conditions de travail sûres.

Pratiques commerciales équitables

Axées sur la concurrence loyale, la lutte contre la corruption et la promotion de pratiques commerciales éthiques.

Engagement communautaire

S’impliquer activement auprès des communautés, soutenir les initiatives locales et contribuer au développement communautaire.

Pratiques de travail

Un traitement équitable des employés, comprenant des salaires justes, des conditions non-exploitatrices et des opportunités de croissance.

Questions liées aux consommateurs

Protéger les droits des consommateurs, garantir des produits/services sûrs, et répondre aux préoccupations des clients.